劳拉·科斯蒂卡，J-PAL '14，在人道主义环境中应用影响评估raybet32

校友聚焦系列突出了J-PAL校友谁正在各行业和世界各地产生影响。以前在J-PAL非洲的研究经理，劳拉科斯蒂卡' 14现在管理监测，学习和评估宜家的基础．她在校友聚焦系列的这篇文章中描述了她从J-PAL到宜家基金会的历程。

最初是什么激发了你在开发和影响评估领域的职业生涯?

在J-PAL成立之前，J-PAL子公司所做的研究就给了我灵感。在读硕士期间，我的发展经济学教授会在当时发表最新的研究论文。有一些，比如埃丝特·迪弗洛的关于在印度村委会为妇女保留席位的论文这让我明白，有很多方法可以观察现实世界的问题，并试图找出如何使用经济学工具来解决这些问题。就在那时，我决定这就是我想要做的。在我的脑海中，J-PAL一直是我想要工作的地方，但当我完成硕士学位时，我没有任何工作经验，所以我开始去印度实习。

那次经历让我大开眼界。当你从书本上了解到发展是如何运作的，而当你在实践中看到它时，情况是非常不同的。在印度当地组织工作了大约两年之后，我觉得自己已经准备好申请加入J-PAL/ ipa了，最后我在尼日利亚担任了一个职位，负责对一个旨在预防孕产妇和五岁以下儿童死亡率和发病率的项目进行评估。学习曲线非常陡峭，因为之前在尼日利亚没有J-PAL或IPA。我们不得不发现很多事情，甚至处理一个恐怖组织在两个项目国家之一的突然叛乱。在这种充满挑战的情况下进行评估，尤其是作为唯一在尼日利亚工作的员工，对我来说是基础。当我在尼日利亚协调基线调查的任务结束后，我转到J-PAL非洲分部，在那里我支持不同非洲国家的影响评估。raybet32

你能描述一下你在J-PAL非洲的研究经理的日常工作吗?

我加入是为了提供科研管理支持城市服务计划．USI由盖茨基金会资助，旨在确定和评估改善非洲城市服务的解决方案，例如水、卫生、交通和住房。你问我每天的工作情况，我能说的是，没有一天是相似的。我发现任何项目的初始阶段都非常迷人——开始一个新的评估就像一个等待解决的谜题!我非常喜欢深入研究每项干预措施的细节，特别是与合作伙伴一起探索他们认为活动将如何产生预期的影响，他们希望测试哪些变化，以及影响评估如何为他们未来的工作提供信息。对于一些项目，我还计划了干预试点，并制定了实施手册，以规范客户的体验。我还与研究人员一起设计了评估，确定了要衡量的结果，起草了调查工具，培训了枚举人员，并观察了访谈，以了解人们是否理解问题并能够做出回应。在J-PAL工作期间，我了解到我真正喜欢的是开始一个项目。一开始有很多未知的东西，我喜欢解决问题的挑战。

你离开J-PAL去世界银行从事影响评估协调工作。是什么促使你走上这条道路?你在J-PAL的时间是如何影响你在那里的时间的?

当我还在J-PAL非洲分部时，我已经开始支持由J-PAL附属教授领导的世界银行在尼日利亚的评估班纳吉(麻省理工学院),埃莉安娜·拉·费拉拉(哈佛大学)。当我的南非工作签证由于移民政策的变化而无法续签时，我离开了J-PAL非洲，转而从事咨询工作。与世界银行合作的第一个项目是对教育娱乐电视连续剧的令人兴奋的评估MTV冰屑该计划旨在防止艾滋病病毒在年轻人中传播。随着时间的推移，我的投资组合越来越多，我在墨西哥、巴西、洪都拉斯和尼日利亚进行了评估。raybet32我在墨西哥城工作了五年多，每天在J-PAL工作时，我都用上了我所学到的一切。在这个领域工作的不同组织之间，设计、建立和实施影响评估的细节非常相似，但我认为J-PAL在制定标准方面发挥了重要作用。raybet32

您在世界银行监督的许多影响评估似乎都侧raybet32重于改善世界各地青年的结果。你从这个工作范围中学到了什么重要的东西吗?

了解人们如何做决定，以及如何推动他们做出更好的决定是我个人的兴趣所在。我参与的大多数项目都是针对年轻人的，主要集中在行为改变上，比如MTV Shuga项目。一个关键的学习是，你必须了解行为改变的障碍，以及采用一种新的行为如何变得容易。例如，一个项目试图让生活在肯尼亚贫民窟的人们使用厕所，而不是在露天排便。已经有了收费的公厕，我们问:“我们如何帮助养成上公厕的习惯?”我们建立了一个系统，在一段时间内提供折扣券，然后跟踪人们是否使用折扣券，以及他们在折扣后是否继续去厕所。我们真的必须了解为什么人们会以某种方式行事，以及什么可以促使他们养成更健康的习惯。

另一个重要的学习是，我们并不总是理性的，讲故事有助于在情感层面上与人建立联系。我在世界银行的很多工作都与教育娱乐有关，或者说是教育娱乐干预。(a)给某人一本小册子，解释使用避孕套的所有好处，(B)用一个人能认同的人物和情况把信息编织成一个故事，这是有区别的。父母可以在视觉故事的帮助下为他们的孩子设想一个不同的未来，就像我们做的一个项目一样(Ed)的国际影响(我更美好的世界该剧甚至还获得了艾美奖)。孩子们通过玩手机游戏来学习阅读和做简单的数学。超越传统方法的沟通策略可以更有影响力，叙事尤其强大。

你现在在宜家基金会管理监控、学习和评估。你的角色在主要问题领域的优先事项是什么?

在从事了8年的影响评估工作后，我感到自己不再成长了。raybet32我一直很好奇，一些组织是如何开发出规模足够大的干预措施，以便进行影响评估的，我想支持其他组织开始走上循证和循证生成规划的道路。

这就是为什么我决定加入宜家的基础在那里，我支持我们的难民生计和就业与创业组合。这项工作是多种多样的，需要与许多不同的组织合作。这个角色的很大一部分包括帮助申请人发展一个清晰的变化理论，讲述一个关于项目试图完成的事情的故事，并确定可以阐明变化理论是否如预期的那样发挥作用的指标。我研究支持干预措施的证据的强度，确定处于可以从评估中受益的阶段的项目，并委托外部各方进行这些项目。我仍然参与随机对照试验，但与我在j - pal时的角色不同，我现在更多地从事早期概念化，并将实施者和研究人员联系起来，促进对话，以便他们得出既回答与实施者相关的问题，又有助于证据基础的评估。raybet32

监测、学习和评估(MLE)领域一直在扩大。您是如何看待MLE方法应用于新的领域的，例如在人道主义领域?

大多数难民处于长期流离失所的状况，他们已经在东道国生活了五年、十年或更长时间。在过去的十年中，难民的数量一直在增加，但资金并没有跟上需求。现在人们普遍认识到，需要发展解决方案来支持处于这些情况下的人们在不依赖人道主义援助的情况下谋生。以前针对国民的干预措施现在正在难民人口中进行测试和评估。这一领域的影响raybet32评估正在增长。例如，宜家基金会资助了很多研究如何支持难民成为微型企业家的项目，因为大多数难民没有工作的权利，所以找工作更加困难。的毕业的方法也在难民群体中复制。在长期流离失所领域有越来越多的评估，但即使在人道主义领域raybet32也有一些有趣的评估，由世界粮食计划署．调查流离失所的人口面临着一系列不同的挑战，包括参与者的流动性增加和多种语言，但也有研究人员愿意付出额外的努力。

我希望通过展示难民可以为经济做出贡献，政府会被说服，让这些难民融入社会实际上最符合本国人民的利益。许多项目不仅针对难民，还包括难民和收容社区成员。从政府的角度来看，他们的选区也得到了支持，这一事实有助于打开有关难民权利的对话之门。但我认为最大的问题是，让难民工作并为经济做出贡献是否会产生积极的整体影响，或者他们正在取代当地人的说法是否属实?我认为是前者，难民是经济的净贡献者，特别是如果他们被允许这样做的话。

我们最近想出了一个主意，成立一个基金，专门评估对被迫流离失所人口的干预措施。宜家基金会在这一领域的工作重点是证据生成。这是因为我们希望加快寻找解决方案，支持经济自力更生，并证明将难民纳入政府和非政府组织的社会项目是前进的方向。我们已经通过合作伙伴为一些正在进行的影响评估提供了资金，但衡量结果需要数年时间。raybet32去年，我们认识到，我们有机会通过资助其他捐助者支持的干预措施的评估来大力推动证据生成。raybet32我们对即将到来的太空计划感到非常兴奋，j - pal和IPA是这项工作的天然合作伙伴，因为他们之前在这一领域有支持评估的经验。raybet32

在J-PAL工作期间获得的哪些技能或经验对您的职业生涯有帮助?

这是我认为在我目前的职位上最有用的非技术技能。例如，充当实现者和研究人员之间联络人的能力，并帮助他们在各自的兴趣之间找到共同点。实现者会问“我的项目能工作吗?”，而研究人员更感兴趣的是，这能告诉我们关于人类一般行为的什么，以及什么适用于其他情况。能够理解双方是非常有帮助的。然后，在项目设计的早期阶段，当没有评估的决定，也没有研究人员参与时，我发现拥有研究思维使我能够创造性地思考如何评估一个项目，并与合作伙伴合作，考虑到实地的现实情况，看看这是否可行。最后，能够向非专业观众解释为什么评估很重要，或者用简单的语言展示结果，raybet32也是我在J-PAL工作期间学到的一项非常有用的技能。

对于有意与宜家基金会这样的大型慈善机构合作的发展专业人士和研究人员，您有什么建议?

一条建议是，花时间了解监测是如何进行的，并与评价的执行伙伴合作，仔细考虑他们可以收集哪些数据，以便及早了解变化理论是否如预期的那样发挥作用。在我目前的职位上，我每天都这样做，我认为不仅要关注评估，还要帮助合作伙伴创建框架和工具来衡量他们乐于跟踪的指标，这样他们就可以不断地学习，而不仅仅是在评估结果可用的时候。

其次，如果你在基金会工作，你需要能够与申请人和受助人对话，并且很好地理解发展项目是如何创建的以及它们的实施需要什么是非常重要的。否则，你就是总部里那个完全不了解实际情况的人。记住要保持谦逊，问问题时要表现出真诚的好奇心，你会惊讶地发现自己能学到很多东西。

最后，我想说的是，在J-PAL，我学到了实验、测量和迭代的力量。我现在很幸运，我可以影响其他组织采用这种工作方式。我的希望是为一种以数据为基础的编程文化做出贡献，并支持对有效方法的识别和扩展。